关于组织申报2017年科技部创新人才推进计划的通知

各有关单位:

根据《科技部关于开展2017年创新人才推进计划组织推荐工作的通知》(国科发政〔2017408号)、《省科技厅关于开展2017年创新人才推进计划组织推荐工作的通知》(苏科政发〔20183)精神, 2017年国家科技部创新人才推进计划申报已经启动,现将有关事宜通知如下:

一、总体要求

1. 坚持向科研一线和企业科技人才倾斜。重点支持在科研一线潜心研究的科技人才,高等学校、科研院所等法人单位的主要负责人不参加申报。

2. 坚持以用为本。推荐人选要符合国家和部门及地方发展需求。用人单位要在人才培养、使用和支持方面承诺落实支撑保障条件。

3. 加强人才、项目和基地有机结合。推荐人选优先从重大研发项目和重点实验室、工程技术研究中心等创新基地中推荐;已列入部门、地方人才计划的人选可择优推荐,形成有效的人才梯队和共同支持的工作格局。

4. 坚持好中选优,确保推荐质量。严格选才标准,把推荐对象的家国情怀、理想信念、科学精神、为民服务等摆在突出位置,将推荐人选的科研诚信、品德、能力、业绩和发展潜力,作为人才遴选的主要条件,切实把好推荐质量关。

二、目标任务

根据科技部《创新人才推进计划实施方案》的部署,2017年将遴选中青年科技创新领军人才300名左右、重点领域创新团队50个左右、科技创新创业人才200名左右、创新人才培养示范基地30个左右。

三、推荐条件

(一)中青年科技创新领军人才应具备以下条件:

1.坚持科学精神,恪守科学道德,品行端正。

2.研究方向符合科技前沿发展趋势或属于国家战略性新兴产业领域。

3.年龄不超过45周岁(197211日以后出生),具有博士学位或副高级以上职称。

4.已取得高水平创新性成果,在所在行业或领域业绩突出,具有较大的创新发展潜力,主要精力放在科研一线从事研究开发工作。

5.具有较强的科研领军才能和团队组织管理能力。

6.为海外引进人才的,须已回国工作2年以上(201639日前回国,以与用人单位签署的正式工作协议或合同为准),并保证在今后5年内每年在国内工作9个月以上。

7.我校2017年限报3项。

(二)重点领域创新团队应具备以下条件:

1.团队研究方向符合国家、行业重点发展需求。团队承担重大科研项目或重点工程和重大建设项目的重点研发任务,有明确的研发目标和发展规划。

2.团队创新业绩突出,研发水平居行业或领域前列,并具有持续创新能力和较好的发展前景。

3.团队结构稳定、合理,核心成员一般不少于5人、不超过15人,可跨单位协作。

4.团队负责人年龄不超过50周岁(196711日以后出生),并同时符合中青年科技创新领军人才的其他基本条件。

5.我校2017年度限报2项。

四、支持措施

1. 对符合条件的中青年科技创新领军人才和重点领域创新团队负责人,择优推荐纳入国家高层次人才特殊支持计划(简称万人计划)科技创新领军人才。

2. 各推荐单位和依托单位要结合现有科技计划和人才计划,在承担科研任务、提供保障条件、加大激励力度等方面对入选对象给予重点支持。

3. 科技部会同有关部门统筹加大对入选对象的支持力度,促进科技计划与推进计划的紧密结合,加强考核管理和跟踪服务,建立年度报告制度、考核评估机制和约束退出机制;组织入选对象开展跨领域的学术交流、联合攻关、研修培训以及与地方产业技术需求对接等活动,加强对入选对象的突出业绩和典型事迹宣传。

五、工作要求

1.已入选推进计划的和连续申报2次未入选的,本年度不再申报。已入选国家万人计划(青年拔尖人才除外)和入选国家千人计划尚在合同期内的人员,不再申报。

2.同一申报对象只能通过一个渠道推荐申报推进计划1个类别项目。

3.请拟申报2017年科技部创新人才推进计划的个人或团队将推荐简表(附件)由本单位科研秘书汇总后于110日前将电子版发送到科学技术研究部科学技术处平台管理科(邮箱sudazhanghao@126.com),学校将根据预申报情况和省科技厅对我校限额择优推荐上报。

未尽事宜,请与科学技术研究部科学技术处平台管理科张浩联系,联系电话:67506226

附件:2017年创新人才推进计划推荐情况汇总表   

Copyright © 2016 苏州大学科学技术研究部
联系电话:0512-67507162 地址:中国江苏省苏州市东环路50号
您是第位访问者